国务院印发人工智能发展规划 展招AI+SaaS为猎头行业赋能

2017年7月21日


  近日,国务院印发《新一代人工智能发展规划》,提出了面向2030年我国新一代人工智能发展的指导思想、战略目标、重点任务和保障措施,部署构筑我国人工智能发展的先发优势,加快建设创新型国家和世界科技强国。

  对于猎头这样一个“小而美”的行业,创新科技的颠覆这一次没有迟到,作为猎头系统的领军企业,展招AI+SaaS将会让猎头顾问的工作场景发生质的改变,猎头顾问不用再去找人,他们只需专注在选人上,更好的发挥人的价值。展招系统上线以来被称为最懂猎头的系统,根植于行业本身的服务才有生命力。

展招1.0版本是为用户提供系统工具,帮助猎头公司优化流程,激活简历库,提升团队效率,形成公司核心资产;帮助猎头顾问提升工作效率,每一个步系统操作都和结果对应。

2.0版本则是根据用户使用习惯和项目操作历史,做到简历库与项目需求的精准匹配,采用自然语言的匹配方式以最快方式筛选出合适人选,推荐给顾问进行后续的流程;通过顾问使用系统的行为和人岗匹配的优化,展招系统通过算法不断的学习,最终通过AI技术帮助猎头顾问进行项目和候选人的智能匹配。任何行业低价值的工作都将被技术淘汰,猎头顾问也一样,技术会赋予猎头顾问更大的价值。

此次,国务院印发新一代人工智能发展规划为整个人工智能行业注入了强心剂。规划指出,到2020年初步建成人工智能技术标准、服务体系和产业生态链,培育若干全球领先的人智能骨干企业,人工智能核心产业规模超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。

展招创始人Andy Zhao表示,国务院印发新一代人工智能发展规划让人非常振奋,自从信息化技术的普遍发展,互联网给我们带来了很大的便利,我们的学习、生活、工作都发生了巨大的变化,在很多方面我们的效率都得到了前所未有的提升,但是更重要的是互联网让我们彼此链接,同时沉淀出了非常多的用户行为和数据;事实上,很多行为和数据并没有得到足够的价值挖掘,当我们习以为常的对互联网产生依赖时,我们的很多生活场景已经对效率和便捷提出了更高的要求,我们不再于满足使用技术,而是期望技术主动为我们服务。AI会是离我们最近的一次技术革命,会像电给我们带来的便利一样,AI也会推动各行各业的发展。

【AI高效抓取优质资源】

  在拿到职位需求后,顾问会根据职位分析在各种渠道筛选寻访候选人,展招的立项即匹配可以把这个过程的效率和质量提升2-3倍。在展招系统中,按立项要求录入职位的同时即完成了职位分析,职位发布后系统会通过自然语言识别,筛选资源库中匹配的人才,并按照匹配度或求职意向进行排序,顾问可以在有限的时间里优先选择那些最合适的候选人进行沟通。

【AI实现团队无缝协同】

  在应对商业竞争和人才竞争时,猎头顾问团队协作比独自作战更能够胜出。传统猎头软件在职位发生变化和调整后不能及时告知所有成员,相关信息碎片化分散化,项目变动记录极不完整,沟通成本较高。展招能够将所有项目动态信息通过微信同步到协同小组,即时有序的协同也为项目留下了完整可追溯的历史记录。

【AI沉淀更有价值简历】

  猎头顾问的工作是强流程的,沟通的频率和强度都比较大,面对各种沟通产生的信息非常有价值。传统软件在沉淀这些信息时费时费力,甚至并没有相关的功能设计来沉淀这些宝贵的人的行为。展招用框记录的方式支持多种形式的文字录入,通过自然语言识别积累的标签内容,通过技术手段让这些信息得到最有效的沉淀。

【AI带来场景化客户体验】

  猎头顾问在传统场景中用邮件向客户发送推荐报告,然后再通过电话和HR进行通知和沟通。如果暂时没有合适人选推荐,HR很难了解进度以及寻访过程中遇到的问题。展招系统引入HR端,每一份推荐报告都可以第一时间微信提醒HR,同时也可以有选择的看到顾问在项目执行过程中的寻访进度和市场人才情况,提高交付效率。

【AI是一次效率革命】

  展招在猎头工作全流程中的200多个节点通过技术手段最大限度减少顾问的操作,减少功能键用底层技术替代人的行为。每多一个功能键就意味着为顾问增加一个负担,系统的效率就会降低,绝不能为了功能而增加功能。每一步都从用户出发,每一个功能的核心价值是什么,这也是展招在产品上不变的思路。